ビジネスを変える8つの革新的テクノロジー

 「変化は不変である」と言われます。特にテクノロジーの話であれば、その通りだと思います。ある技術について議論している間にも、その技術のアップグレード版がどこかで発売され、IT専門家たちが試している。それを心配する必要はありません。心配なのは、そのアップグレードの作業をマスターしている人は、どんな仕事のチャンスがあっても、それをつかみやすい立場にいるということだ。そのようなアップグレードに気づかない人は、期待外れになってしまいます。つまり、テクノロジーが実際にビジネスを変えているということです。以下に、ビジネスをより良い方向に変えている8つの技術革新をご紹介します。

人工知能。世界的に知られているAIは、最も注目されている技術トレンドです。最近の人工知能は、私たちの仕事や生活に直接影響を与えています。機械学習(最も人気のある分野)など、まだ初期の段階ではありますが、人間の生活を永遠に変える技術として注目されています。人工知能とは、人間の知能を真似て作られたコンピュータシステムで、画像や音声、パターンを認識したり、意思決定を行ったりするタスクを行います。AIには、これらの作業を人間よりも速く行えるという利点があります。アメリカ人の6人に5人は、ナビゲーションアプリ、ストリーミングデバイス、スマートフォンのパーソナルアシスタント、ライドシェアアプリ、ホームパーソナルアシスタント、スマートホームデバイスなど、さまざまな形で日常的にAIを使用しています。他にも、電車のスケジュール管理、ビジネスリスクの評価、メンテナンスの予測、エネルギー効率の向上など、AIの用途は多岐にわたります。しかし、雇用問題に悩む人々にとっての悪い点は、2030年までに7300万人の雇用が失われるという研究結果が出ていることです。これは絶対に避けなければならないことです。

機械学習。人工知能のサブセットですが、広く知られているように、MLはAIのサブセットです。MLとは、コンピューターがプログラムされていないタスクを実行することを学習するようにプログラムされていることを意味します。どのようにしてそれを行うのでしょうか?MLでは、教師あり学習と教師なし学習によって、データからパターンや洞察を発見する方法を学ぶことができます。MLがAIのサブセットであるように、MLにはさらに、ニューラルネットワーク、自然言語処理(NLP)、ディープラーニングなどのサブセットがあります。これらはいずれも、時間の経過とともに成長していくキャリア分野を切り開いています。調査によると、2022年までの機械学習市場の成長は88億1,000万ドルになると言われています。さらに、MLアプリケーションは、データ分析、データマイニング、パターン認識などの目的で使用されます。Mlは、ウェブの検索結果、リアルタイム広告、ネットワーク侵入検知を強化します。今後、機械学習の仕事は、エンジニア、開発者、研究者、データサイエンティストなどの仕事で、機械学習を知っている人の給料の中央値は106,225ドルと、非常に高い給料になるでしょう。

データ統合 - AIは何のためにあるのか?

ロボティック・プロセス・オートメーション。有名なRPAは、MLやAIと同様に仕事を自動化するものです。RPAとは、ソフトウェアを使って、申請書の解釈、取引の処理、メールの返信、データの処理などのビジネスプロセスを自動化することです。人が時間と生産性を犠牲にしている反復的な作業がRPAによって自動化されます。一般的な業務だけでなく、財務管理者や医師、CEOなどの大きな仕事も、ロボティック・プロセス・オートメーションの助けを借りて自動化することができます。RPOでは、全体の45%までのタスクを自動化することができます。一方で、RPOは2億3,000万人の雇用を脅かしているという調査結果もあり、これは世界の労働人口のほぼ9%に相当します。RPAには、開発者、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタントなどの職種があります。RPAの分野を始めるための最初のステップは、「ロボティック・プロセス・オートメーション入門」コースを受講することです。これは、ビジネスを良い方向に変えていく技術革新の中でもトップに位置づけられるものです。

エッジコンピューティング。その証拠に、Microsoft Azure、Google Cloud、AWS(Amazon Web Services)は、以前は単なる新興技術のトレンドに過ぎませんでした。その証拠に、Microsoft Azure、Google Cloud、AWS(Amazon Web Services)などが市場を席巻しており、企業はこぞってクラウドソリューションへの移行を急いでいます。しかし、クラウドコンピューティングには欠点があります。データのサイズが大きくなると、すべてをクラウド上に収容するのは少々難しくなります。このようなストレージの悩みを解決するのがエッジコンピューティングです。レイテンシーを簡単に回避することができます。エッジコンピューティングは、データをデータセンターに運んで処理することを容易にします。エッジに存在する」という能力を持っているのです。エッジコンピューティングには、集中管理された場所に接続できない遠隔地のタイムセンシティブなデータを処理する鍵があります。このようなケースでは、エッジ・コンピューティングはミニ・データセンターのような役割を果たします。エッジ・コンピューティングに興味がある人の仕事は、主にソフトウェア・エンジニアになるでしょう。2022年には67億2,000万ドルの市場になると予想されているからです。これをビジネスで体験したい場合は、開発者を雇うことができます。

組織がAPIを介した統合のためにRPAを導入すべきタイミングは?

VR/AR: バーチャルリアリティとオーグメンテッドリアリティは、ビジネスを変えるもう一つのテクノロジートレンドです。VRはユーザーをある環境に没入させ、ARはその環境を強化します。VRは今のところゲーム分野でしか試されていませんが、アメリカの陸軍、海軍、沿岸警備隊で使用されているシミュレーションソフトウェア「VirtualShip」のように、トレーニングにもある程度使用されています。一方、ARは「ポケモンGO」などで注目されています。ARもVRも、トレーニング、エンターテインメント、マーケティング、教育などの分野で大きな可能性を秘めています。医師が手術を行う際のトレーニングや、博物館を訪れた人がより深い体験をするためのトレーニング、テーマパークをより良く体験するためのトレーニング、Pepsi Max Bus Shelterの例に見られるように、より良いマーケティングを行うためのトレーニングなどに利用することができます。VRやARを始めるために必要なのは、優れたプログラミングスキルと前向きな考え方だけです。

ブロックチェーン。ブロックチェーン技術は、主にビットコインなどの暗号通貨に関連しています。この技術が提供するセキュリティは、多くの点で有用です。ブロックチェーンを説明するのに最も適しているのは、取り除いたり変更したりすることができず、追加することしかできないデータです。このプロセスで作成されるものがデータの「チェーン」であることから、「チェーン」という接尾語がついています。ブロックチェーンの最大の特徴は、すでに作成されたデータの前のブロックを変更することができないため、非常に安全であるということです。また、ブロックチェーンはコンセンサス駆動なので、特定のエンティティがデータ全体をコントロールすることはありません。ブロックチェーンでは、取引を監督したり検証したりする第三者は必要ありません。調査によると、ブロックチェーン関連の仕事は最も急成長している仕事の一つであり、ブロックチェーン開発者1人に対して14人の募集があることが明らかになっています。ブロックチェーン開発者は、ブロックチェーン技術を使ってアーキテクチャやソリューションを開発・実装し、平均給与の中央値は13万ドルです。

モノのインターネット(IoT)。最近では、WiFi接続を利用して多くのモノを構築し、インターネットに接続したり、相互に接続したりすることができるようになっています。この概念は「モノのインターネット」と呼ばれています。これは間違いなく未来のもので、家電製品や自動車などの機器がインターネット上で接続され、データを交換できるようになります。しかし、これはほんの始まりに過ぎません。2017年、IoTデバイスの数は84億台と記録されました。2020年には300億個という驚異的な数に達すると予想されています。ここでは、IoTのメリットとしてよく目にするものを紹介します。出勤時に急いでいても、遠隔操作でドアをロックすることができます。帰宅途中にオーブンを予熱することができます。FitBitsでフィットネスレベルを記録することができます。IoTはデータの収集と分析をコンセプトにしているため、安全性、有効性、意思決定の向上が保証されます。また、予知保全も可能です。しかし、IoTが雇用を創出するためには、IoTセキュリティ、クラウドコンピューティング、データ分析、自動化、組み込みシステムなどに精通した20万人のIT労働者がさらに必要となるでしょう。

ブロックチェーンとは何か?知っておきたいこと

サイバーセキュリティ。サイバーセキュリティの歴史は長いものの、他のテクノロジーと同様に進化し続けています。その理由は、より新しい脅威が次々と出現するからです。ハッカーはいまだにデータに不正にアクセスしようとしています。また、最も厳しいセキュリティ対策を突破しようとしています。Cybersecurity Ventures社によると、2021年までに350万人のサイバーセキュリティ関連の未充足の仕事があるとのことです。倫理的ハッカーからセキュリティエンジニア、チーフ・セキュリティ・オフィサーまで、6桁の収入が得られる仕事ですが、実際はそうではありません。じっくりと腰を据えて経験を積むことができれば、成長が期待できます。繰り返しになりますが、もしあなたがこの分野の専門家でないのであれば、最高のサイバーセキュリティを実現するために開発者を雇うことをお勧めします。

これらは、これからの時代のビジネスを確実に変えていく最新の技術革新です。

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